2014宁夏选调生面试真题解析

2014-05-27 10:16:08   来源:宁夏中公教育    点击:
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2014宁夏公务员面试备考专题

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2014宁夏选调生面试真题解析

1.关于十一小长假有做了一个调查,有百分之50几选择支持,百分之48表示应该取消,其他一部分人说应该进行调整,对此你怎么看?(考生回忆版)

1.全国假日办联合各大网站发布了“关于法定节假日放假安排的调查问卷”,对于“长假是否需要保留”,有百分之五十几的人表示支持,百分之四十八的人表示应该取消,其他一部分人说应该进行调整。对这项调查结果,你怎么看?(研发中心完善)

【参考答案】

就放假安排进行大规模的问卷调查并不常见,虽然其中不乏否定与意见,但我们可以看出,这是政府征求民意的体现,值得肯定。然而,对于十一长假的存留或是调整问题,还需更深入的探讨和相关制度的落实。

自1997年以来实行的长假制度,对于保障劳动者休息的权利,满足劳动者外出旅游、培养业余爱好、实现家庭团聚等需求方面具有十分重要的意义,在客观上也起到了扩大内需、拉动旅游经济等作用。但与此同时,由于现行制度不完善,带薪休假难以有效推行,导致广大工薪阶层只能靠黄金周来落实休假权利。而“扎堆休假”必然带来“扎堆出游”,对道路交通、旅游景点造成了巨大的压力,2013年国庆长假期间出现的九寨沟游客滞留、北京故宫爆棚、多地高速路严重堵塞等问题就是更好的证明。

因此,在我看来,全国假日办发布调查问卷,就法定节假日放假安排公开向社会征求意见,此举显然是必要的、及时的,也反映了政府在改进、完善节假日放假安排问题上的诚意和迫切之情。然而,要想解决十一长假在保障公众休息权与集中出行产生的矛盾,充分赋予和保障公众对休息权自由选择的权利,政府应从两方面入手:

一方面,需要尽快制定国家休息法。虽然《劳动法》赋予了劳动者休息及带薪休假等权利,但由于不是强制性法律,带薪休假制度的实际落实情况一直不尽如人意。因此,政府应全面推行、落实带薪休假制度,使《全国年节及纪念日放假办法》能更好地与国务院发布的《职工带薪年休假条例》相衔接;

另一方面,在保障基本保证假期总数不变的前提下,应公开征求各方的意见,经由严格的民主决策和科学决策程序,更终形成完备合理、充分反映民意、公众认可度高的法定节假日安排,使具体的放假安排应更人性化,起到错时弹性休假的效果,有序释放休假需求,提高人们的幸福指数。

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