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2018军队文职招聘考试面试考核内容及方式

2018-10-16 09:34:42   来源:中公教育    点击:
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46.面试主要考核哪些内容?采取什么方式进行?

面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。

以上内容摘自《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》,来源于军队人才网。


[责任编辑:郭春潮]
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