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2018文职人员岗位的类型和等级是如何设置的

2018-10-18 10:07:32   来源:军队人才网    点击:
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4.文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中,管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

以上内容摘自《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》,来源于军队人才网。


[责任编辑:郭春潮]