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2018宁夏贺兰县招聘全科医生特设岗位公告

2018-12-25 09:35:04| 贺兰县人民政府

为了切实加强我县基层全科医生队伍建设,提高基层医疗卫生机构服务水平,根据自治区卫生计生委、财政厅、人力资源社会保障厅、编办《关于印发全科医生特设岗位计划实施工作方案的通知》(宁卫计发〔2018〕2号)精神,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,录取报名与资格审查、面试、体检、考察相结合的原则。

二、岗位设置及职责

(一)岗位设置。本次招聘全科医生特设岗位5名,是针对基层全科医生紧缺的问题,在县人民医院专门设置全科医生特设岗位,专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。全科医生特设岗位不受县级公立医疗机构岗位总量、最高等级和结构比例限制。

(二)岗位职责。特岗全科医生按照服务对象实际需求履行以下职责:

1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

3.作为全科医生团队的领头人,帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平,组织开展家庭医生签约服务工作。

4.执行基本医疗保险管理服务要求,按照医疗服务质量管理与控制指标要求,为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围。面向宁夏回族自治区户籍人员或宁夏回族自治区生源。

(二)招聘条件。特岗全科医生应具备下列基本条件:

1.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,无任何违法乱纪行为;

2.良好的政治素质、思想品德和职业道德;

3.有强烈的事业心和责任心,愿意长期扎根农村为农村卫生事业发展作贡献;

4.取得执业医师资格;

5.身体健康,年龄在45岁以下。

6.还应满足下列条件之一:

(1)执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。

(2)经过省级卫生行政部门(含省级中医药管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格。

(3)具有二级以上医院工作经历,多年从事临床诊疗工作,能够胜任全科医生岗位。

医疗卫生机构在编正式工作人员不列入特岗全科医生招聘范围。

7.有下列情况之一的不得报考:

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职、开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;

(4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员,5年内不得参加本县各级事业单位公开招录。

四、招聘程序

(一)报名与资格审核

1.报名时间:2018年12月24日至2018年12月28日,上午8:30-12:00,下午2:00-6:00

2.报名方式:采取现场报名确认的方式,报考人需携带本人身份证、户口本、医师资格证、医师执业证、职称证及相关部门培训合格证,近期小二寸免冠照片2张。报名与资格审查同时进行,填写《贺兰县公开招聘全科医师特设岗位报名表》。

3.报名地点:贺兰县卫生和计划生育局医政科

联系人:单福莲 联系电话:0951-8081513

(二)笔试和面试

由县卫计局、人社局根据要求,抽调专家制定笔试和面试试题,答题时间为90分钟,笔试内容为相应专业知识。卷面满分为100分,合格线为60分,具体考试时间另行通知。笔试和面试时间由卫计、人社部门共同商订后确定,时间和地点另行通知。县卫计局、人社局按照笔试人数与招聘岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单,按照笔试(60%)+面试(40%)计算综合得分,择优录取。

(三)考察和体检

根据考试总成绩按招聘1:1的比例从高分到低分确定进入考察人员名单,同时进行资格复审和体检。若出现并列,则以笔试成绩高者优先。因考察、资格复审、体检不合格造成的职位空缺,可从参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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(责任编辑:郭春潮)

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