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2019宁夏银川市公安局金凤区分局招聘20名辅警公告

2019-03-22 14:34:24| 平安金凤

一、招聘对象

招录20名公安辅警,男性,年龄在20周岁至27周岁(年龄计算截止时间为2019年3月1日)

二、招聘条件及要求

(一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国、热爱人民,热爱社会;

(二)政治立场坚定,遵纪守法,作风正派,品行端正,无违法犯罪前科和不良行为习惯;

(三)热爱公安工作,有责任心,具有较强的工作能力、业务素质、服务意识及奉献意识,具备岗位要求的身体素质和能力;

(四)身高172CM以上,具有中专以上学历。身体、心理健康,五官端正,左右眼矫正视力5.0以上,无残疾、纹身和传染性疾病;

三、有下列情形之一者,不予报名

(一)曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;

(二)涉嫌违法犯罪正在被调查处理的;

(三)因违法违规被开除、辞退、解聘的,曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的不予招聘。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、政审、体测、笔试、面试、考察、体检、培训、录取、上岗的程序进行。报名采用现场报名方式,不接受电话报名、网上报名。

(一)报名时间:2019年3月25日至3月29日(上午:9:00-12:00;下午14:00-18:00)

(二)报名手续:报名者持身份证、毕业证原件,并附复印件1份;本人近期1寸免冠照片2张,下载并填写《辅警招聘(报名)审批表》A面(审批表自行从“平安金凤V”微信平台下载)

(三)报名地点、具体联系人、联系(咨询)电话如下:

银川市公安局金凤区分局政治处

联系人张 芳:3839865;

地址:银川市金凤区贺兰山中路平湖巷1号。

(四)报名须知:必须如实填写提交《辅警招聘(报名)审批表》,凡本人未如实填写的,一经发现,一律视为弄虚作假,取消招聘资格。

五、考试测试须知

(一)体能测试

1、时间和地点:具体考试地点和时间另行通知。考生参加体能测试必须携带正式有效身份证。

2、体能测试内容:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施,具体内容为10米×4往返跑、1000米、立定跳远、俯卧撑。

3、体能测试结束后,按照参加体能测试合格人员确定笔试人员,有隐性疾病的不可参加体能测试,如隐瞒病情参加测试发生事故后果自负。

(二)笔试

1、笔试内容:公共基础知识、《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关人民警察内务条令》、《人民警察纪律条令》等,分值为100分。

2、笔试时间和地点:具体考试地点和时间另行通知。考生参加笔试必须携带正式有效身份证。笔试结束后,按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分1:2比例确定面试人员,达不到面试比例的按实际人数面试。

(三)面试

1、面试方式:重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质,有无纹身、身体残疾等体形特征。

2、面试时间和地点:具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带正式有效身份证。

3、面试时限每人不得超过15分钟,面试分值为100分。

4、面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。

(四)考试总成绩

1、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2、根据考试总成绩,按照招聘岗位数从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列时,按照笔试总成绩从高分到低分确定体检对象;笔试成绩相同的按面试成绩由高到低确定。

(五)体检

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,收费标准按照规定收取体检费。

2、应聘者对体检结果有疑问的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

3、应聘者要完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。

4、因体检结果不符合聘用条件产生的空额,从总成绩由高到低依次进行递补,递补人员将按规定进行体检。

六、公示及聘用

1、根据应聘人员综合成绩,结合体能测试、笔试、面试和政审情况,提出拟录用人员名单,并在“平安金凤”官方微信公众号进行公示,接受社会监督。公示后,对无异议的人员办理拟聘用相关手续,填写《银川市保安服务有限公司聘用人员政审表》。

2、拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期(三个月)包括在聘用合同期限内。聘用人员试用期满经试用单位考核合格的,由劳务派遣机构予以正式聘用并派遣至银川市公安局金凤区分局。拟聘用人员应在10个工作日内与劳务派遣机构签订劳动合同,确定劳动关系,享受规定的工资、保险等福利待遇;被聘用人员的劳动合同期限为1年。合同期内,被聘用人员如有违反合同约定,违规违纪或不履行工作职责,或其他不适应工作的情形,按照有关规定由银川市公安局金凤区分局退回派遣机构。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

3、被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的,取消聘用资格。被取消资格产生的空额,从总成绩由高到低按程序补聘。

4、工资待遇按照银川市公安局金凤区分局现行辅警经费标准执行,具体测算标准由银川市公安局金凤区分局政治处提供。

七、其他事项

1、本次招聘由金凤区人社局委托金凤区公安分局、银川市保安服务有限公司联合进行,具体由金凤区公安分局组织实施。

2、应聘者报名时所留通讯方式应保持畅通,因通讯不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘人员自负。

3、考试成绩只在本次招聘期内有效。

4、本公告由银川市公安局金凤区分局负责解释。

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(责任编辑:虎雪健)

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