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2019宁夏事业单位高层次人才招聘526人公告

2019-11-07 08:46:58| 宁夏人事考试中心

为进一步加强我区事业单位人才队伍建设,引进急需紧缺的高层次人才,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等有关规定,结合我区实际,现就我区2019年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项制定本公告。

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘计划

2019年我区事业单位计划公开招聘急需紧缺高层次人才526人,具体招聘单位、岗位、人数详见《宁夏2019年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

三、招聘对象

(一)招聘范围。

采取公开报名方式,面向全国招聘具有全日制硕士、博士研究生学历学位的普通高等院校毕业生。

(二)招聘基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.全日制硕士研究生年龄一般为35周岁以下(1983年11月6日以后出生),博士研究生一般为40周岁以下(1978年11月6日以后出生),具体年龄以招聘岗位年龄为准。

5.符合《宁夏2019年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)下列人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

5.已招聘的特岗教师;

6.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;

7.现役军人;

8.新招(录)聘机关事业单位工作人员未满最低服务期限(含试用期)的;

9.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

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(责任编辑:王雨)

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