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2018宁夏公务员笔试成绩已发布!

2018宁夏公务员考试成绩查询入口

2018宁夏公务员考试总成绩计算

2018年宁夏公务员考试总成绩计算方法如下:

面试和专业知识考试结束后,将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选。考试总成绩的计算方法为:

(一)普通职位考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+面试成绩×50%。

(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为:考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%

(三)监狱狱医职位考试总成绩计算方法为:考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%

(四)公安机关法医职位考试总成绩计算方法为:考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%]×60%+面试成绩×40%

考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。同一职位出现考试总成绩相同的情况,按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如公共科目笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同,则另行组织加试。

2004-2017年宁夏公务员考试笔试分数线

年份 分数线
2018 一、区直机关、垂直管理单位职位笔试成绩合格线为170分;
二、法院系统职位(不含法院司法警察职位)笔试成绩合格线为150分;
三、市、县(区、市)、乡镇机关职位以及定向"三支一扶""西部计划志愿者""大学生村官""退役大学生士兵"招考职位笔试成绩合格线为140分;
四、不加试专业的政法系统(公安、司法、法院机关)警察职位笔试成绩合格线为130分;
五、加试专业的公安执法勤务类警察、公安法医职位及监狱、戒毒所狱医职位公共科目合格线为130分,专业科目合格线为50分。
六、报考监狱、戒毒所狱医职位的考生不进行面试,按"考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%"折算,对达到合格线的考生依照考生总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。
2017 一、区直机关职位笔试成绩合格线定为180分;
二、区直垂管单位和市、县(区)、乡镇机关职位、定向"三支一扶""西部计划志愿者""大学生村官"及"退役大学生士兵"职位笔试分数合格线定为170分;
三、不加试专业的公安机关人民警察、司法警察职位笔试成绩合格线定为160分;
四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线定为160分,专业科目定为70分;
五、其他加试专业的职位公共科目成绩合格线定为160分,专业科目定为60分;
六、监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试,按"考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%"折算,对达到合格线的考生依照考试总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。
2016

一、区直机关职位合格线定为170分。
二、垂直管理单位和市、县、乡镇、街道机关,定向"三支一扶"、"西部计划志愿者"、"大学生村官"及"退役大学生士兵"招考职位合格线定为160分。
三、不加试专业的人民警察、司法警察职位合格线定为150分。
四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线定为140分,专业科目成绩合格线定为90分。
五、其他加试专业职位公共科目成绩合格线定为140分,专业科目成绩合格线定为60分。

2015

一、区直机关职位合格线定为180分;
二、市、县机关职位合格线定为170分;
三、乡镇机关职位合格线定为170分;
四、定向"三支一扶"、"西部计划志愿者、"大学生村官"及"退役大学生士兵"招考职位合格线定为170分;
五、人民警察和司法警察职位合格线定为150分;
六、加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分,专业科目成绩合格线55分。

2014

一、区直机关职位合格线定为175分;

二、市、县机关职位合格线定为170分;

三、乡镇机关职位合格线定为170分;

四、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为170分;

五、人民警察和司法警察职位合格线定为150分;

六、定向大学生村官招考职位合格线定为150分。

2013 一、区直机关职位合格线定为170分;
二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分;
三、乡镇机关职位合格线定为150分;
四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分;
五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为150分;
六、定向大学生“村官”招考职位合格线定为135分;
七、公安机关特警职位警务技能测试合格线为65分,笔试合格线定为120分;
八、加试外语专业知识职位合格线定为270分。
2012 一、区直机关职位笔试合格线为175分;?
二、垂直管理单位和市、县机关职位笔试合格线为155分;
三、乡镇机关职位笔试合格线为150分;
四、人民警察和司法警察职位笔试合格线定为140分;
五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位笔试合格线为150分;?
六、定向大学生“村官”招考职位笔试合格线为130分;
七、定向宁南山区事业单位人员招考职位笔试合格线为150分。?
八、加试专业能力测试职位笔试合格线为240分。
2011 区直机关招考职位170分,垂直管理单位机关(含为下属单位招考)和市、县级机关招考职位150分,乡镇机关和部分专业性强、生源少的公安系统职位140分。
2010

上半年:区直机关招考职位为180分;垂直管理单位机关和市、县级机关招考职位为150分;乡镇机关和少数专业性强、生源少的公安、司法系统职位为135分。

下半年:区直机关招考职位:160分;司法监狱系统招考职位:140分;市、县级机关招考职位:135分;乡镇机关、宁南山区招考职位:120分;面向"大学生村官"招考职位:120分。

2009 急需紧缺高学历职位165分,区、市机关职位155分,县(区)机关职位150分。根据本次招考简章规定,将分部门、招考职位从高分到低分,按招考职位人数与面试人数不超过1∶3的比例统一确定面试人员名单。
2008 区直机关180分,市、县、乡机关170分。依招考职位,从高分到低分按录取与面试不超过1∶3的比例统一确定推荐面试人员名单。
2007 笔试分数线总分105分且行政职业能力测验不低于55分;执照计划录用人数3倍的比例确定出参加面试的人员
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